Workstyle

働く環境

長期的にご活躍いただくための、カルチャー、制度・福利厚生、職場を
紹介します。

セラクCCCのカルチャー

セラクCCCでは、顧客に伴走し成功を共に実現するという目標実現のために、
メンバーが大切にしているカルチャーを紹介いたします。

やり抜く力

新しいあたりまえをつくるには、自身に与えられたミッションをやり抜くことが必要不可欠です。責任感を持ちやり抜いてきたメンバーたちだからこそ、業界を牽引するリーディングカンパニーとして実績を築くことができました。

コミュニケーション

生産性の向上や成功ノウハウ・成功事例の共有、またメンバー同士の成長促進のため、1on1/oVice導入/業務報告会などを実施しています。

成長欲・知識欲

当社は、現状に満足せず挑戦し続けることで、カスタマーサクセス領域No.1を実現します。新たなスキル習得への挑戦、新たな領域への挑戦、成長のための挑戦を全力でサポートする環境が整っています。

制度・福利厚生

セラクCCCは、セラク(東証スタンダード上場:6199)の100%子会社であり、 長期的にご活躍いただけ、多様な技術領域のエンジニアと切磋琢磨できる環境です。
ライフイベントに合わせて長期的にご活躍いただけるよう、様々な福利厚生をご用意しています。

サークル・イベント支援制度

会社が認定した活動に対して一定の補助金を支給します

出産・育児支援

出産や育児と仕事の両立を積極的にサポートしています

ベビーシッター利用制度

ベビーシッター派遣サービスを利用した場合に、利用料の一部又は全額を国と会社が負担する制度です

リフレッシュ休暇制度

勤続2年以上の社員には等しく支給される休暇制度です

資格取得報奨金

指定の資格を取得した場合に、資格のランクに応じて報奨金が支給されます

慶事祝い・弔事見舞い制度

それぞれ決められた日数の有給休暇を取得することができます

持株会・ストックオプション

将来の資産形成を積極的に支援します

介護支援制度

介護休業・休暇、介護のための勤務時間制限や時短勤務など調整可能です

レジャー支援制度

指定施設の利用の際に一定の補助金を受けられる制度です

カフェテリアプラン

様々な保健事業メニューの中から自由に選び、ポイントを使用して利用できる制度です。健康診断、インフルエンサ予防接種、サプリメントや健康食品購入など

健康サポート制度

社員とその家族も年齢にああせて無料で健康診断を受けることができます

健康増進の推進イベント

アプリ導入やウォーキングイベントを実施し、社員の健康増進に努めています

オフィスツアー

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カスタマーサクセスの
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共に世界をよくしていく仲間を
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