募集要項
業務内容
クライアントから課題を抽出し、Salesforceの定着支援や活用方法の提案などをお任せします。
・プロジェクト管理
・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計
・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し
・定着プラン、ロードマップの策定
・各レイヤーへのトレーニング企画、実施
・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード
対象となる方
◇必須条件
・Salesforce製品の導入・開発・定着支援のご経験
・ビジネスサイドのご経験5年以上
└営業・事業企画・マーケティング・経営管理などの方が該当します。
◇歓迎条件
・クラウドサービスの導入・開発・定着支援のご経験
・ビジネスサイドのご経験
◇求める人物像
・事業成長のため、チームの一員として挑戦ができる方
・Salesforceが好きな方
・上昇志向が強い方
・成長企業で切磋琢磨して働きたい方
勤務地
◇東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6階
◇大阪支社
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7
信濃橋三井ビル2階
※担当するプロジェクト先により異なります
※UIターン歓迎！勤務地は希望を考慮します。
※当社はセラク（東証スタンダード上場）のグループ会社です。
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
※担当するプロジェクト先により異なります
※一部時差出勤や在宅勤務が可能です
雇用形態
正社員
・試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）
・2022年12月1日に子会社化し、「株式会社セラクCCC」を設立しました。雇用については在籍出向となります。
給与
月給30万円～50万円(固定残業代含む)
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万円～6万円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
想定年収：420万～700万円
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
昇給・賞与
◇昇給：年1回
（当社全体の昇給額は過去5年で「平均1万円/月」ですが当部署では直近1年間で「3万円以上/月」の昇給実績があります。）
◇賞与：年2回
（6月・12月）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■高度先進技術手当（5万円～15万円／月※目安）
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)
休日・休暇
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
■コロナ休暇
ほか
選考フロー
STEP１：書類選考
STEP２：面接（1～2回）
STEP３：WEB適性検査
STEP４：内定
※選考フローは変更となる場合もございます。